企業(yè)精神：學習 溝通 創(chuàng)新 超越 

用人理念：用制度約束人 ,、用目標考核人 ,、用工作培育人 、用待遇留住人 

行為理念：做人德為先 企業(yè)信為本 

經(jīng)營理念：變化的是市場,，永恒的是誠信 

質(zhì)量理念：工作質(zhì)量,、產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量,、品牌質(zhì)量 

團隊文化：伙伴,、平等、互補,、雙贏 

產(chǎn)品文化：技術創(chuàng)新,、品質(zhì)取信,、品牌取勝 

市場文化：客戶+人心+責任=市場 

管理文化：用雙贏的文化凝聚人心 ，用現(xiàn)代的管理機制駕馭人性 ,，用大道行簡的流程落實戰(zhàn)略 

人力資源文化：經(jīng)營人心 尊重溝通 互補雙贏 

創(chuàng)新文化：強化危機意識,、營造創(chuàng)新氛圍 激發(fā)團隊潛能、保持基業(yè)長青 

經(jīng)營文化：以市場需求為導向,、以和用戶雙贏為目的 ,、以產(chǎn)品質(zhì)量為核心、以全程服務為手段 ,，在成長中發(fā)展,、在合作中雙贏